하트웨어는 리더십 향상 및 조직 개발 과정을 가속화시키기 위하여 경영진에게 다음과 같은 서비스를 제공합니다:

  • 임원 코칭
  • 리더십 및 팀 개발을 위한 세미나 개최
  • 조직 및 리더십 함양을 위한 평가 수

하트웨어는 고객들이 업무 능력을 향상시키고 조직적 개인적 차원에서 업무상 필요한 변화를 지속적으로 가져올 수 있는 능력을 함양시키기 위해 최선을 다합니다. 하트웨어는 개인 및 조직에게 연구를 통해 검증되었을 뿐만 아니라 포춘지가 선정한 100대 기업에서 광범위하게 사용되어 이미 효능이 입증된 효과적인 툴을 제공합니다.

하트웨어가 제공하는 최첨단 학습 프로그램은 글로벌 스탠더드에 맞춰 개발되었으며 국내 기업 및 산업환경에 따른 특수한 필요사항에 맞춰 적용됩니다. 이러한 프로그램들은 이미 전 세계 80여 국가에서 다양한 고객을 통해 그 성과가 입증된 바 있습니다.

국내에서 하트웨어는 국내 주요 기업 및 다국적 기업과 같은 고객사에게 서비스를 제공하였으며, 다양한 분야에 종사하는 기업 경영진이 하트웨어의 프로그램을 통해 커리어에 도움을 받았습니다.

하트웨어는 고객들에게 흥미롭고 가치있는 학습 경험을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 대부분의 프로그램은 독특한 학습 컨셉트에 기초하여 구성된 1일~3일 프로그램으로 짜여져 있습니다. 프로그램 컨셉트, 전달 방식 및 컨텐츠는 각 조직에서 요구되는 교육이나 관심 사항에 따라 조정될 수 있습니다. 이러한 방식으로 참가자들은 가치있는 학습을 하여 즉각적이며 최적의 결과를 통해 실제 상황에 적용할 수 있게 됩니다.

하트웨어는 고객과 고객의 조직을 위해 가장 독창적이면서 현실적으로 적용할 수 있는 프로그램을 제공합니다. 당사 프로그램을 통해 어떻게 도움을 받을 수 있는지 직접 확인해 보시려면 연락주시기 바랍니다!

리더십을 향한 열정

본질적으로 리더십이란 열정적으로 사람과 성과를 동시에 유념하며 관리하는 것을 말합니다.

다음 세 가지 질문에 대한 답변을 생각해 보십시오:

  • 내 상사가 개인적으로나 업무상 나에 대해 진심으로 관심을 갖는다는 게 나에게 중요한 문제인가?
  • 내 상사가 자신의 일에 대해 열정적이고 자신이 속한 조직의 목표 달성을 위해 헌신하는 사람이라는 게 나에게 중요한 문제인가?
  • 내 상사의 관심과 열정이 나에게 흥미와 동기를 유발시키고, 업무 만족도를 높이며 업무에 대한 몰입도를 향상시킬 것 같은가?

직장에서 이 같은 질문을 해보면 실제로 많은 사람들이 ‘그렇다’라고 대답합니다.

마음 속으로부터 우러나는 리더십은 리더들 스스로 뿐 아니라 그들과 함께 일하는 모든 이들에게 영향을 미칩니다. 이같은 리더십 능력을 우리는 ‘Heartware (하트웨어)’라고 부르며, 이는 다니엘 고울맨 교수(하버드 비즈니스 스쿨)의 ‘감성지능 (Emotional Intelligence: EI)’모델 및 휴먼 시너지스틱스의 CEO 로브 쿠크 교수의 ‘건설적인 행동양식 (Constructive Behavioral Styles)’이론에 잘 규명되어 있습니다.

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